Mit einem erfahrenen Team, einer eigenen Methodik –
und der Einladung, allem Menschsein mit einer Portion Wohlwollen, Witz und Leichtigkeit zu begegnen.
Sowohl-als-auch-Denken
Die Haltung jeder einzelnen Person – und was das mit korrekten Umgangsformen zu tun hat?
Knigges Augenmerk lag auf der „Herausbildung der Urteilskraft und der Gestaltung des eigenen Lebens“.
Knigge geht davon aus, dass Menschen sich dann richtig verhalten, wenn sie sich die Grundsätze ihres Handelns gut überlegt haben. Eine reflektierte persönliche Ethik führt im nächsten Schritt zu Handlungsmaximen, die einen gut durchs Leben leiten. Unsere Methoden setzen hier an und dienen als Werkzeuge für Erkenntnis und Umsetzung.
ALS PERSON WACHSEN UND STÄRKER WERDEN
Zusammenspiel zwischen Selbstverwirklichung & Rücksichtnahme
Das 4i-Modell hilft uns, Selbstverwirklichung und Rücksichtnahme auf soziale Dynamiken besser zu balancieren und den Wunsch nach Authentizität mit Rücksicht und Wertschätzung zu vereinen.
iDEALE
Welche Werte und Ideale leiten Sie?
Was ergibt für Sie „Sinn”?
Verbinden Sie Ihren persönlichen Anspruch mit dem Leitbild Ihres Unternehmens?
iMAGE
Wie möchten Sie wirken? Was sollen Menschen über Sie denken? Definieren Sie klar, wie Sie wahrgenommen werden wollen.
iNTERAKTION
Nutzen Sie alle Kommunikationsmittel – Sprache, Gestik, Mimik, Ausstrahlung – kontrolliert, um Ihr Image zu unterstützen.
iNSTRUMENTE
Die Instrumente bilden den Praxisteil des Modells. Begrüßung, Tischsitten und Dresscodes sind einige Beispiele dafür, ideal zu interagieren.
„Wir können der Tatsache nicht ausweichen, dass jede einzelne Handlung, die wir tun, ihre Auswirkung auf das Ganze hat.”
ALBERT EINSTEIN
DAS KARA-MODELL
Kontext, Anlass, Rolle & Adressat
Knigge sieht den Sinn des Lebens nicht nur in der persönlichen Erfüllung, sondern auch im wertschätzenden und respektvollen Miteinander.
Kontext, Anlass, Rolle und Adressat sind unter Berücksichtigung soziokultureller Codes sehr wichtig zu beachten, um ein friedliches und konstruktives Zusammenleben zu fördern. Diese Prinzipien helfen uns, unser Verhalten zu reflektieren, besser zu interagieren und gleichzeitig die Bedürfnisse und Erwartungen anderer zu berücksichtigen.
Kenntnisse und Regeln soziokultureller Codes
sollten eine Hilfe sein, damit wir ganz natürlich und selbstverständlich miteinander
umgehen können.
THINKING ENVIRONMENT – Time to Think nach Nancy Klein.
Besser kommunizieren, anders zuhören, Ziele erreichen!
„In unseren Formaten nutzen wir mitunter die „Nancy Klein-Methode“, die Adolph Knigges Empfehlungen wunderbar ergänzt. Diese Methode verbessert radikal unsere Denk- und Kommunikationsweise und hebt unser Leben und Arbeiten auf ein neues Niveau. Im Zentrum steht das aktive Zuhören, das ein Schlüssel zu einer positiven Denkumgebung und einer wertschätzenden Kommunikationsatmosphäre ist. Mit praxisnahen Strategien, anwendbar im Beruf und Privatleben, eröffnet diese Methode neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und des Zusammenlebens. Ganz nach dem Motto:
„Gutes Benehmen beginnt im Kopf – und im Ohr!“
Wer bin ich und wer sind meine Mitmenschen?
Wie verhalte ich mich zu mir selbst und zu anderen?
SEMINARMATERIAL
Was unser Workbook für Sie tun kann
Unser exklusives KniggeAkademieWorkbook (2022) ist Bestandteil unserer Seminare.
Einen guten Umgang mit anderen zu pflegen, beginnt stets mit der Arbeit an sich selbst. Darum finden Sie neben wissenswerten Informationen vor allem Inspirationen und Übungen, die Sie auf dem Weg zu einem souveränen Selbst begleiten.
Dieses Workbook versteht sich als Einladung, Ihr Bewusstsein für Wertschätzung und Rücksichtnahme zu stärken, ohne sich dabei selbst zu verlieren und dabei stets Anlass, Adressat, Kontext und Rolle im Blick zu behalten.
Lesen, Lauschen, Lernen
Anstand statt Ellbogen
Das Buch von Birte Steinkamp und Clemens Graf von Hoyos ist mehr als nur Knigge:
Es ist ein Kompass für den wertschätzenden Umgang mit anderen und sich selbst und unsere Handreichung für einen bewussten und guten Umgang mit Menschen. Nicht um jeden Preis, aber aus eigener Überzeugung.
Werden Sie zu dem Menschen, dem Sie selbst gern begegnen möchten! Mithilfe unseres 4i-Modells – Ideale, Image, Interaktion und Instrumente – wird ein authentisch-professionelles Auftreten für Sie zur Selbstverständlichkeit.
Ob Sie sich selbst in das Werk vertiefen, einer Lesung lauschen oder in einen Vortrag eintauchen – bei uns wird das literarische Knigge-Erlebnis in all seinen Facetten lebendig.
Jetzt mehr über den manager magazin Bestseller erfahren:
„Lerne Dich selbst nicht zu sehr auswendig, sondern sammle aus Büchern und Menschen neue Ideen.” ADOLPH FREIHERR KNIGGE „Lerne Dich selbst nicht zu sehr auswendig, sondern sammle aus Büchern und Menschen neue Ideen.” ADOLPH FREIHERR KNIGGE
Lesen, Lauschen, Lernen
Anstand statt Ellbogen
Das Buch von Birte Steinkamp und Clemens Graf von Hoyos ist mehr als nur Knigge:
Es ist ein Kompass für den wertschätzenden Umgang mit anderen und sich selbst und unsere Handreichung für einen bewussten und guten Umgang mit Menschen. Nicht um jeden Preis, aber aus eigener Überzeugung.
Werden Sie zu dem Menschen, dem Sie selbst gern begegnen möchten! Mithilfe unseres 4i-Modells – Ideale, Image, Interaktion und Instrumente – wird ein authentisch-professionelles Auftreten für Sie zur Selbstverständlichkeit.
Ob Sie sich selbst in das Werk vertiefen, einer Lesung lauschen oder in einen Vortrag eintauchen – bei uns wird das literarische Knigge-Erlebnis in all seinen Facetten lebendig.
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LESEPROBE
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„Man kann nicht nicht kommunizieren.” PAUL WATZLAWICK
„Trainieren Sie Ihre Herzen.“
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Knigge für herausfordernde Situationen